Останні статті і огляди
Новини
У TSMC проблеми з американськими співробітниками на заводі в Аризоні
-
leif
Member
Пропоную обговорити У TSMC проблеми з американськими співробітниками на заводі в Аризоні
ясно. ціни виростуть не на 20%, а на всі 50%.
ясно. ціни виростуть не на 20%, а на всі 50%.
-
dret09
Member
- Звідки: Харків
Бачили очі де будували... Хоча якщо там понабирали людей з усього спектру веселки то чому дивуватися)))
-
daesz
Member
В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть
-
penetrator
Member
- Звідки: Stockholm
Эм, что? Даже в сисилистической Швеции датацентры амазона обслуживаются 24/7 если че случается (а случается практически ежедневно). Конечно инженерам оплачивают все сверхурочное/ночное время + проезд от дома до тех ипеней, где те датацентры стоят.
Не поверю что в асашай они просто пашут по 12 часов вместо 8 без какой либо компенсации.
Не поверю что в асашай они просто пашут по 12 часов вместо 8 без какой либо компенсации.
-
Scoffer
Member
penetrator
В асашей звісно ж погодина оплата. Проблема в іншому: на кожного нормального адекватного спеціаліста расовогендерний комітет вимагає працевлаштувати ще всі сорти расовогендерів і плювати вони хотіли які з них спеціалісти. А ці всі расовогендерасти - ніженки і нічо робити не спроможні, навіть просто являтись на роботу і то не завжди. Азіатів ця вся тема трішки підбішує, і я їх розумію
В асашей звісно ж погодина оплата. Проблема в іншому: на кожного нормального адекватного спеціаліста расовогендерний комітет вимагає працевлаштувати ще всі сорти расовогендерів і плювати вони хотіли які з них спеціалісти. А ці всі расовогендерасти - ніженки і нічо робити не спроможні, навіть просто являтись на роботу і то не завжди. Азіатів ця вся тема трішки підбішує, і я їх розумію
-
kalakawa
Member
В мене купа знайомих працює по 84 години на тиждень за 12 тисяч хривень і не жаліються. Хай завезуть нам той завод, 4 патріоти та 30 гепардів до нього, експрес курс для наших колхозників і буде кайф
-
waryag
Member
- Звідки: Суми
Я так розумію, що проблема з кількістю і рівнем оплати потрібних кадрів.daesz: ↑ 25.04.2024 16:22В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть
Крім того, для політиків важливе створення робочих місць для американців.
-
fantomrulezz
Member
- Звідки: Дніпро
Вони той завод переносять в штати саме для того, щоб у випадку махачу Китаю з Тайванем не залишитись без чіпів.kalakawa: ↑ 25.04.2024 16:36В мене купа знайомих працює по 84 години на тиждень за 12 тисяч хривень і не жаліються. Хай завезуть нам той завод, 4 патріоти та 30 гепардів до нього, експрес курс для наших колхозників і буде кайф
Переносити до нас, де в нього може руснява ракета прилетіти, вони точно не стануть.
-
Polyaan
Member
Короче вот и ответ на причины доминации корейцев на таких рынках. Работа 12+ часов по оплате меньше 8, и если ты инженер, это не значит, что ты во имя великой и передовой компании не должен убирать ещё и строительный мусор. А если при этих рабских, ой райских условиях труда ты ещё и не разделяешь корпоративные ценности, на"" ты нужен ()))
-
VRoman
Member
- Звідки: Albuquerque, NM, USA
Проблема в том что придётся ждать получения рабочей визы. Проблема в том, что тайваньцы по-испански не говорят чтобы купить себе еду. Проблема в том, что каждому по мимо квартиры за $1500 в месяц придётся предоставить ещё и по машине, т.к. публичного транспорта нет.daesz: ↑ 25.04.2024 16:22 В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть
Скорее вопрос почему менеджеры не могут разделить сутки на три рабочие смены по 8 часов вместо двух смен по 12, чтобы уладить переработку. За 12 часов непрерывной работы мозги устанут и под конец уже будешь делать всё тяп-ляп.
-
KimRomik
Member
ти новину читав?daesz: ↑ 25.04.2024 16:22 В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть
тайванські інженери розбіжуть в перші ж години роботи заводу, бо керівництво все ще кричить на співробіників
-
daesz
Member
Декілька років тому читав, що вони не могли знайти спільної мови із профсоюзами, бо ті хотіли більше робочих місць для інженерів американців, а привізні їх мало цікавили. Тепер як виявилось - інженери американці не хочуть працювати. Виходить профсоюзи налюблювати мізки декілька років TSMC.waryag: ↑ 25.04.2024 16:39Я так розумію, що проблема з кількістю і рівнем оплати потрібних кадрів.daesz: ↑ 25.04.2024 16:22В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть
Крім того, для політиків важливе створення робочих місць для американців.
-
Palmond
Member
"Компанія та її менеджери дотримуються старих принципів керівництва, що призводить до постійних порушень прав працівників. Цікаво, що тайванські МЕНЕДЖЕРИ пройшли спеціальні курси по роботі з персоналом, щоб публічно не кричати на працівників, але це не допомогло пом'якшити стосунки".
За что купили - за то и продали.
За что купили - за то и продали.
Востаннє редагувалось 25.04.2024 17:03 користувачем Palmond, всього редагувалось 1 раз.
-
daesz
Member
Я то читав, і там написано (цитата)KimRomik: ↑ 25.04.2024 16:53ти новину читав?daesz: ↑ 25.04.2024 16:22 В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть
тайванські інженери розбіжуть в перші ж години роботи заводу, бо керівництво все ще кричить на співробіників
Виявилося, що американські інженери та працівники не натхненні перспективами роботи в такій великій та передовій компанії. Причина у жорсткій корпоративній культурі та постійному перепрацюванні. Американські інженери були вражені, коли зіткнулися з 12-годинним робочим днем та жорстким тиском з боку керівництва TSMC.
Повідомляється, що багато американців покинули компанію ще на етапі попереднього стажування на Тайвані. А ті, хто повернувся разом із представниками TSMC до Аризони, були здивовані, що у США ставлення керівництва ніяк не змінилося, і їм доводиться працювати в колишніх умовах.
Рекомендую вам послідувати вашій же пораді, бо проблеми є в америнканських інженерів з тим що тайванські МЕНЕДЖЕРИ кричатьЦікаво, що тайванські МЕНЕДЖЕРИ пройшли спеціальні курси по роботі з персоналом, щоб публічно не кричати на працівників, але це не допомогло пом'якшити стосунки. На заводах спостерігається певна напруженість у колективі.
-
zaqik
Member
- Звідки: Душниличі
Наверное, он всё таки это имел ввиду. Короче, возмутились что где-то у людей, оказывается, права есть, и так просто на них не поездишьГолова компанії зазначив, що якщо важлива машина зламається о першій ночі, на Тайвані її полагодять протягом двох годин без додаткових оплат, а в США доведеться чекати до ранку.
*шутка про сколько нужно американцев чтоб закрутить лампочку*інженери, які повинні працювати на виробничих лініях, змушені були прибирати будівельне сміття
Востаннє редагувалось 25.04.2024 17:05 користувачем zaqik, всього редагувалось 1 раз.
-
leif
Member
Всі ці тьорки утрясуться, зроблять 3 зміни замість двох, роздують штати, щоб усі квоти виконати, тайванці звикнуть до американців, американці до тайванців і т.д. заводи з затримками але запрацюють. Питання лише в тому що заплатять за це все споживачі. І вибору їм (в сенсі нам) ніхто не залишить.
-
kalakawa
Member
Ясне діло що нічого не буде навіть на рівні обміркуваньfantomrulezz: ↑ 25.04.2024 16:47Вони той завод переносять в штати саме для того, щоб у випадку махачу Китаю з Тайванем не залишитись без чіпів.kalakawa: ↑ 25.04.2024 16:36В мене купа знайомих працює по 84 години на тиждень за 12 тисяч хривень і не жаліються. Хай завезуть нам той завод, 4 патріоти та 30 гепардів до нього, експрес курс для наших колхозників і буде кайф
Переносити до нас, де в нього може руснява ракета прилетіти, вони точно не стануть.
Але й в гейропах з америками нічого не в них швидко не вигорить, там люди давно забули що таке працювати, та й права качати їм не заборониш. В Канаді, чув, люди ще трайхардять на роботі
-
Gelonyrum
Member
Тут не хвалитись, тут плакати треба, що такі люди є в наш час...kalakawa: ↑ 25.04.2024 16:36 В мене купа знайомих працює по 84 години на тиждень за 12 тисяч хривень і не жаліються. Хай завезуть нам той завод, 4 патріоти та 30 гепардів до нього, експрес курс для наших колхозників і буде кайф
-
Melofon
Member
- Звідки: Николаев
Нормальные американские инженеры не привыкли и не хотят работать когда на них кричат какие-то тайваньские менеджеры и я их понимаю, там привыкли что у них инженеры как рабы пашут так на них ещё и кричать можно подгоняя без конца, ещё и поубирать вместо уборщиков могут заставить, это конечно бредовая культура пускай и действенная, но действенная только с их народом, менталитет другой и культура, тут нормальный подход нужен и 8-ми часовые смены, неужели не могут сообразить как это всё устроить?
-
Scoffer
Member
Так вони в кращих традиціях знайшли місце, де робітники чисто фізично періодами можуть не доїхати до роботи бо пилова буря два тижня і видимість метрfantomrulezz: ↑ 25.04.2024 16:47Вони той завод переносять в штати саме для того, щоб у випадку махачу Китаю з Тайванем не залишитись без чіпів.
Переносити до нас, де в нього може руснява ракета прилетіти, вони точно не стануть.