У TSMC проблеми з американськими співробітниками на заводі в Аризоні

Обсуждение статей и новостей сайта
Автор
Повідомлення
leif
Member
Аватар користувача

Повідомлення

Пропоную обговорити У TSMC проблеми з американськими співробітниками на заводі в Аризоні

ясно. ціни виростуть не на 20%, а на всі 50%.
dret09
Member
Аватар користувача
Звідки: Харків

Повідомлення

Бачили очі де будували... Хоча якщо там понабирали людей з усього спектру веселки то чому дивуватися)))
daesz
Member
Аватар користувача

Повідомлення

В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть :shuffle:
penetrator
Member
Звідки: Stockholm

Повідомлення

Эм, что? Даже в сисилистической Швеции датацентры амазона обслуживаются 24/7 если че случается (а случается практически ежедневно). Конечно инженерам оплачивают все сверхурочное/ночное время + проезд от дома до тех ипеней, где те датацентры стоят.
Не поверю что в асашай они просто пашут по 12 часов вместо 8 без какой либо компенсации.
Scoffer
Member
Аватар користувача

Повідомлення

penetrator
В асашей звісно ж погодина оплата. Проблема в іншому: на кожного нормального адекватного спеціаліста расовогендерний комітет вимагає працевлаштувати ще всі сорти расовогендерів і плювати вони хотіли які з них спеціалісти. А ці всі расовогендерасти - ніженки і нічо робити не спроможні, навіть просто являтись на роботу і то не завжди. Азіатів ця вся тема трішки підбішує, і я їх розумію :D
kalakawa
Member
Аватар користувача

Повідомлення

В мене купа знайомих працює по 84 години на тиждень за 12 тисяч хривень і не жаліються. Хай завезуть нам той завод, 4 патріоти та 30 гепардів до нього, експрес курс для наших колхозників і буде кайф
waryag
Member
Аватар користувача
Звідки: Суми

Повідомлення

daesz: 25.04.2024 16:22В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть
Я так розумію, що проблема з кількістю і рівнем оплати потрібних кадрів.
Крім того, для політиків важливе створення робочих місць для американців.
fantomrulezz
Member
Аватар користувача
Звідки: Дніпро

Повідомлення

kalakawa: 25.04.2024 16:36В мене купа знайомих працює по 84 години на тиждень за 12 тисяч хривень і не жаліються. Хай завезуть нам той завод, 4 патріоти та 30 гепардів до нього, експрес курс для наших колхозників і буде кайф
Вони той завод переносять в штати саме для того, щоб у випадку махачу Китаю з Тайванем не залишитись без чіпів.
Переносити до нас, де в нього може руснява ракета прилетіти, вони точно не стануть.
Polyaan
Member

Повідомлення

Короче вот и ответ на причины доминации корейцев на таких рынках. Работа 12+ часов по оплате меньше 8, и если ты инженер, это не значит, что ты во имя великой и передовой компании не должен убирать ещё и строительный мусор. А если при этих рабских, ой райских условиях труда ты ещё и не разделяешь корпоративные ценности, на"" ты нужен ()))
VRoman
Member
Звідки: Albuquerque, NM, USA

Повідомлення

daesz: 25.04.2024 16:22 В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть :shuffle:
Проблема в том что придётся ждать получения рабочей визы. Проблема в том, что тайваньцы по-испански не говорят чтобы купить себе еду. Проблема в том, что каждому по мимо квартиры за $1500 в месяц придётся предоставить ещё и по машине, т.к. публичного транспорта нет.

Скорее вопрос почему менеджеры не могут разделить сутки на три рабочие смены по 8 часов вместо двух смен по 12, чтобы уладить переработку. За 12 часов непрерывной работы мозги устанут и под конец уже будешь делать всё тяп-ляп.
KimRomik
Member
Аватар користувача

Повідомлення

daesz: 25.04.2024 16:22 В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть :shuffle:
ти новину читав?
тайванські інженери розбіжуть в перші ж години роботи заводу, бо керівництво все ще кричить на співробіників
daesz
Member
Аватар користувача

Повідомлення

waryag: 25.04.2024 16:39
daesz: 25.04.2024 16:22В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть
Я так розумію, що проблема з кількістю і рівнем оплати потрібних кадрів.
Крім того, для політиків важливе створення робочих місць для американців.
Декілька років тому читав, що вони не могли знайти спільної мови із профсоюзами, бо ті хотіли більше робочих місць для інженерів американців, а привізні їх мало цікавили. Тепер як виявилось - інженери американці не хочуть працювати. Виходить профсоюзи налюблювати мізки декілька років TSMC.
Palmond
Member
Аватар користувача

Повідомлення

"Компанія та її менеджери дотримуються старих принципів керівництва, що призводить до постійних порушень прав працівників. Цікаво, що тайванські МЕНЕДЖЕРИ пройшли спеціальні курси по роботі з персоналом, щоб публічно не кричати на працівників, але це не допомогло пом'якшити стосунки".
За что купили - за то и продали.
Востаннє редагувалось 25.04.2024 17:03 користувачем Palmond, всього редагувалось 1 раз.
daesz
Member
Аватар користувача

Повідомлення

KimRomik: 25.04.2024 16:53
daesz: 25.04.2024 16:22 В чім проблема перевезти тайванських інженерів в США та надати їм / їхнім сім'ям житло/премії за переїзд до США, тим самим і виробництво від Китаю вбережуть, і потрібної "якості" інженерів здобудуть :shuffle:
ти новину читав?
тайванські інженери розбіжуть в перші ж години роботи заводу, бо керівництво все ще кричить на співробіників
Я то читав, і там написано (цитата)
Виявилося, що американські інженери та працівники не натхненні перспективами роботи в такій великій та передовій компанії. Причина у жорсткій корпоративній культурі та постійному перепрацюванні. Американські інженери були вражені, коли зіткнулися з 12-годинним робочим днем та жорстким тиском з боку керівництва TSMC.
Повідомляється, що багато американців покинули компанію ще на етапі попереднього стажування на Тайвані. А ті, хто повернувся разом із представниками TSMC до Аризони, були здивовані, що у США ставлення керівництва ніяк не змінилося, і їм доводиться працювати в колишніх умовах.
Цікаво, що тайванські МЕНЕДЖЕРИ пройшли спеціальні курси по роботі з персоналом, щоб публічно не кричати на працівників, але це не допомогло пом'якшити стосунки. На заводах спостерігається певна напруженість у колективі.
Рекомендую вам послідувати вашій же пораді, бо проблеми є в америнканських інженерів з тим що тайванські МЕНЕДЖЕРИ кричать ;)
zaqik
Member
Аватар користувача
Звідки: Душниличі

Повідомлення

Голова компанії зазначив, що якщо важлива машина зламається о першій ночі, на Тайвані її полагодять протягом двох годин без додаткових оплат, а в США доведеться чекати до ранку.
Наверное, он всё таки это имел ввиду. Короче, возмутились что где-то у людей, оказывается, права есть, и так просто на них не поездишь :laugh:
інженери, які повинні працювати на виробничих лініях, змушені були прибирати будівельне сміття
*шутка про сколько нужно американцев чтоб закрутить лампочку* :lol:
Востаннє редагувалось 25.04.2024 17:05 користувачем zaqik, всього редагувалось 1 раз.
leif
Member
Аватар користувача

Повідомлення

Всі ці тьорки утрясуться, зроблять 3 зміни замість двох, роздують штати, щоб усі квоти виконати, тайванці звикнуть до американців, американці до тайванців і т.д. заводи з затримками але запрацюють. Питання лише в тому що заплатять за це все споживачі. І вибору їм (в сенсі нам) ніхто не залишить.
kalakawa
Member
Аватар користувача

Повідомлення

fantomrulezz: 25.04.2024 16:47
kalakawa: 25.04.2024 16:36В мене купа знайомих працює по 84 години на тиждень за 12 тисяч хривень і не жаліються. Хай завезуть нам той завод, 4 патріоти та 30 гепардів до нього, експрес курс для наших колхозників і буде кайф
Вони той завод переносять в штати саме для того, щоб у випадку махачу Китаю з Тайванем не залишитись без чіпів.
Переносити до нас, де в нього може руснява ракета прилетіти, вони точно не стануть.
Ясне діло що нічого не буде навіть на рівні обміркувань :dontknow:
Але й в гейропах з америками нічого не в них швидко не вигорить, там люди давно забули що таке працювати, та й права качати їм не заборониш. В Канаді, чув, люди ще трайхардять на роботі
Gelonyrum
Member
Аватар користувача

Повідомлення

kalakawa: 25.04.2024 16:36 В мене купа знайомих працює по 84 години на тиждень за 12 тисяч хривень і не жаліються. Хай завезуть нам той завод, 4 патріоти та 30 гепардів до нього, експрес курс для наших колхозників і буде кайф
Тут не хвалитись, тут плакати треба, що такі люди є в наш час...
Melofon
Member
Аватар користувача
Звідки: Николаев

Повідомлення

Нормальные американские инженеры не привыкли и не хотят работать когда на них кричат какие-то тайваньские менеджеры и я их понимаю, там привыкли что у них инженеры как рабы пашут так на них ещё и кричать можно подгоняя без конца, ещё и поубирать вместо уборщиков могут заставить, это конечно бредовая культура пускай и действенная, но действенная только с их народом, менталитет другой и культура, тут нормальный подход нужен и 8-ми часовые смены, неужели не могут сообразить как это всё устроить?
Scoffer
Member
Аватар користувача

Повідомлення

fantomrulezz: 25.04.2024 16:47Вони той завод переносять в штати саме для того, щоб у випадку махачу Китаю з Тайванем не залишитись без чіпів.
Переносити до нас, де в нього може руснява ракета прилетіти, вони точно не стануть.
Так вони в кращих традиціях знайшли місце, де робітники чисто фізично періодами можуть не доїхати до роботи бо пилова буря два тижня і видимість метр :lol:
Відповісти